Het is mijn voorrecht om leiding te geven aan de visie en acties van de Feilong Group, waarmee ik in 1995 voor het eerst begon. De afgelopen jaren hebben we een dynamische groei doorgemaakt, zowel qua personeel als qua geografisch bereik.Deze groei kan voornamelijk worden toegeschreven aan de consistente toepassing van onze fundamentele bedrijfsprincipes - namelijk het vasthouden aan ons duurzame en winstgevende bedrijfsmodel en het afstemmen van de langetermijndoelstellingen van onze Groep op onze kernwaarden.
Klantgerichtheid Succesvol ondernemen vergt totale focus.We weten dat onze klanten dagelijks met veranderingen te maken krijgen en hun doelen moeten verwezenlijken, vaak onder extreme tijdsdruk, zonder afgeleid te worden door dagelijkse besluitvormingsproblemen.
Wij allen die voor de Feilong Group werken, streven ernaar bij te dragen aan het leveren van de beste diensten in de branche en we doen dit door eenvoudigweg te luisteren naar de eisen en behoeften van onze klanten of door hen geïnformeerd advies te geven over het perfecte product voor hen en daardoor een onverslaanbare kwaliteit van dienstverlening te bieden. dienst.We werken nauw samen met al onze klanten, zodat we voortdurend kunnen aantonen dat Feilong Group een betrouwbare partner is.
Wij erkennen dat het belangrijkste lid van ons bedrijf onze klanten zijn. Zij vormen de ruggengraat die ons lichaam in staat stelt om overeind te blijven. We moeten elke cliënt professioneel en serieus behandelen, ongeacht hoe deze er persoonlijk uitziet of zelfs als hij ons gewoon een brief stuurt of belt;
Klanten overleven niet van ons, maar wij zijn wel van hen afhankelijk;
Klanten zijn geen irritaties die de werkvloer binnenstormen, het zijn juist de doelstellingen waar wij naar streven;
Klanten geven ons de kans om hun eigen bedrijf en hun bedrijf te verbeteren. We zijn er niet om medelijden te hebben met onze klanten of om onze klanten het gevoel te geven dat ze ons gunsten verlenen, we zijn hier om te dienen en niet om gediend te worden.
Klanten zijn niet onze tegenstanders en willen niet verwikkeld raken in een strijd om verstand; we zullen ze verliezen als we een vijandige relatie hebben;
Klanten zijn degenen die hun eisen bij ons neerleggen. Het is onze verantwoordelijkheid om aan hun eisen te voldoen en hen te laten profiteren van onze service.
Onze visie Onze visie is om de grootste leverancier van huishoudelijke apparaten ter wereld te zijn, om alle gemeenschappen over de hele wereld toegang te bieden tot een prachtig en gezond leven waarin hard en tijdrovend werk kan worden omgezet in eenvoudige, tijdbesparende, energiebesparende en kosteneffectieve luxe die iedereen zich zou moeten kunnen veroorloven.
Onze visie verwezenlijken is eenvoudig.Ga door met onze uitstekende bedrijfsstrategieën, zodat ze tot perfecte bloei kunnen komen.Om door te gaan met ons uitgebreide onderzoeks- en ontwikkelingsplan, zodat we kwaliteitsveranderingen en verbeteringen kunnen aansturen en tegelijkertijd kunnen investeren in nieuwe, opwindende producten.
Groei en ontwikkeling Feilong is steeds sneller gegroeid en ieder jaar dat verstrijkt lijkt er een grote sprong naar grootsheid te worden gemaakt.Met de overname van verschillende nieuwe bedrijven en plannen om er nog een aantal over te nemen, willen we ze concentreren op onze doelen en waarden en ervoor zorgen dat de kwaliteit hetzelfde blijft.Tegelijkertijd zullen we ons onderzoek en de ontwikkeling van oude producten blijven voortzetten om ervoor te zorgen dat ze van de hoogst mogelijke kwaliteit zijn en om een begin te maken met de ontwikkeling van nieuwe productgeneraties die ons totale serviceaanbod aan klanten zullen uitbreiden.
Wij als bedrijf streven ernaar een service te bieden die van uitzonderlijke kwaliteit is en waar voor uw geld blijft, zodat we het welzijn van gezinnen over de hele wereld kunnen verbeteren.
Ik wil jullie allemaal persoonlijk welkom heten in Feilong en ik hoop dat onze toekomst samen ons beiden veel succes kan brengen.
Wij wensen u succes, rijkdom en een goede gezondheid,
de heer Wang,
president en CEO
