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साडे बारे च
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 फीलोंग दे बारे च

 फीलोंग घरेलू उपकरण - 1995 से वैश्विक बाजार च लग्जरी ते घट्ट कीमत आह् ले उच्च मूल्य आह् ले उपकरणें दा निर्माण करा करदा ऐ। साढ़े मुक्ख उत्पाद न: वाशिंग मशीन ट्विन टब ते टॉप लोडर दोनों। फ्रिज समेत रेट्रो , कॉम्पैक्ट, अंडरकाउंटर, टेबलटॉप, डबल दरवाजा, तिगुना दरवाजा ते बक्खी बक्खी। छाती फ्रीजर जिंदे च घरै च इस्तेमाल, व्यावसायिक इस्तेमाल, सिंगल डोर, डबल डोर, ट्रिपल डोर, बटरफ्लाई दरवाजा, अल्ट्रा लो टेम्परेचर, ग्लास डोर ते सुपरमार्केट आइलैंड्स शामल न। एलईडी टेलीविजन डीएलईडी ते ईएलईडी दोनों 4k ते 8k क्षमताएं कन्नै ते... व्यावसायिक शोकेस ते पहुंच-इन उत्पाद.
 
Feilong कुल 4 कारखानों दा मालिक ऐ, साढ़े मुख्य कारखाने हेनान ते सुकियन च facotries कन्नै सिक्सी च स्थित न तां जे बंदरगाहें दी इक विशाल उपलब्धता गी तुसेंगी माल भेजने दा सबतूं अच्छा तरीका तुप्पने दी अनुमति दित्ती जा - एफओबी निंगबो, एफओबी लियानगंग, एफओबी शंघाई ते एफओबी किंगडाओ साढ़े सारें शा लोकप्रिय बंदरगाह न। कुल 9 लक्ख वर्ग मीटर दी जमीन कन्नै अस इसलै अपनी 5मीं फैक्ट्री बनाने दी प्रक्रिया च आं जेह्ड़ी 2024 च पूरी होई जाना चाहिदा ऐ।
 
अस इस गल्लै गी यकीनी बनाने लेई दुनिया भरै च लगातार विस्तार करने पर गर्व करदे आं जे साढ़ा विजन ते मिशन पूरा होई जा ते अस कॉम्पैक्ट बड्डे उपकरणें दे दुनिया दे अग्गें बधदे सप्लायर बनचे। अस पैह् ले थमां गै 130 शा मते मुल्खें कन्नै कम्म करने आं ते दुनिया भरै च 2000 शा मते ब्रांडें ने उत्थें साढ़ी विशेषज्ञता उप्पर भरोसा कीता ऐ।

साडा मिशन, जिसगी अस सारें शा मता निश्चत रूप कन्नै स्वीकार कीता ऐ - साढ़े ग्राहकें ते उत्थें दे ग्राहकें दोनें आस्तै इक आरामदायक, तनाव मुक्त जीवन पैदा करना ऐ ! ऐसे उत्पाद जेह् ड़े इस्तेमाल च आसान, स्वच्छ ते अच्छी गुणवत्ता आह् ले होंदे न ते कन्नै गै इक ग्राहक सेवा जेह् ड़ी सोर्सिंग थमां सिर दर्द गी बाहर कड्ढदी ऐ।

साढ़ा विजन ते साढ़ी सीमा ऐ - अपने उत्पादें गी सुरक्षित ते ताजा रखने लेई हमेशा वांछित थाह् र बनना ते तुंदे लेई परिवार, दोस्तें, ते सहकर्मीएं कन्नै उंदा मता मजा लैना। अस 2030 तगर दुनिया च उपकरणें दे नंबर 1 निर्यातक बनना चांह्दे आं ते तुसेंगी साढ़ी टीम दा सबनें शा अभिन्न हिस्सा बनाने दे अपने विजन गी पूरा करने लेई असेंगी तुंदी मदद दी लोड़ ऐ।

साढ़े फ्रिज दुनिया दे बड्डे खुदरा विक्रेताएं च गर्व कन्नै बिकदे न, जिंदे च वालमार्ट ते दुनिया दे किश बड्डे ब्रांड जि’यां हिसेंस ते मेलिंग बी शामल न...

साढ़ी कारखाने विश्व स्तरीय न ते साढ़े गुणवत्ता नियंत्रण प्रणाली दुनिया दे बड्डे मोटर वाहन निर्माताएं दे प्रणाली दा पालन करदे न तां जे शानदार सुनिश्चित कीता जाई सकै गुणवत्ता प्रबंधन ते उत्पादन प्रणाली। अस केईं उत्पादन ते डिजाइन पेटेंटें कन्नै प्रशीतन उद्योग च मौजूदा नवाचार गी हराने, सुधारने, ते जल्द गै अग्गें बधाने पर ध्यान देआ करदे आं।

साढ़ी सारी प्रोडक्शन ते डिजाईन टीम इस क्षेत्र च एक्सपर्ट ऐ। एह्दे शा बी मती गल्ल एह् ऐ जे अस अपने ग्राहकें दी गल्ल सुनने आं तां जे एह् सुनिश्चित कीता जाई सकै जे ओह् न सिर्फ साढ़े उत्पादें थमां संतुष्ट न, तां जे ओह् अपनी जिंदगी गी होर बी आसान बनाई सकन।

प्रतिभा - स्काउटिंग ते मौके

फीलोंग शीर्ष श्रेणी दे एचआर विभाग होने दी कीमत ते क्षमता गी दिक्खदा ऐ ते अपने मते सारे ढांचें च साढ़े यूरोपीय चचेरे भाइएं दा अनुकरण करदा ऐ। फीलोंग दे स्टाफ सारे विचारक ते अभ्यासकर्ता न जेह्ड़े कौशल गी निखारने, क्षमता गी बढ़ावा देने, क्षमता गी रोशन करने ते भावना गी प्रेरित करने आस्तै आत्मा गी सशक्त बनाने आह्ले माहौल च इकट्ठे कम्म करदे न। साढ़े कोल इन्ना सामूहिक इकट्ठा होना ऐ जे एह् इक संक्रमण दी तर्ज पर कम्म करदा ऐ जेह्ड़ा साढ़ी पूरी सप्लाई चेन च फैलदा ऐ ते साढ़े ग्राहकें उप्पर रगड़दा ऐ ते इस कन्नै ग्राहकें दा भरोसा ते समर्थन बी शानदार पेशेवर भावना ते बेहतरीन स्पेशलिटी कौशल कन्नै हासल करने च मदद थ्होई ऐ!
रणनीतिक साझेदार----अगर तुंदा इक प्रतिस्पर्धी टीम दा खिलाड़ी ऐ जेह्ड़ा सबनें शा सफल व्यक्ति बनना चांह्दा ऐ तां तुस होई सकदे ओ तां फीलोंग तुंदे लेई ऐ।
 
जेकर तुस साढ़ी शानदार टीम च शामल होना चांह्दे ओ तां कृपया अपने सीवी ते अपने कवरिंग लेटर दी कापी इस लिंक पर भेजो:ping@cnfeilong.com दा.
 
  • ट्रिनिटी दा
    फीलोंग
    प्रतिभा, बाजार ते प्रबंधन 'द ट्रिनिटी' न जेह् ड़े फीलोंग समूह गी अपने उच्चतम हासल करने आह् ले लक्ष्य च प्रबल होने दी अनुमति देग। स्टाफ दी पेशेवराना ते उत्थें सामूहिक समर्पित भावना साढ़े उद्यम दी रणनीति गी बढ़ावा दिंदी ऐ तां जे जितना होई सकै कुशलता ते बदलाव गी तेजी कन्नै लागू कीता जाई सकै, इक सुचारू संक्रमण कन्नै ते सफलता दी साढ़ी सड़कै पर जारी रौह्ना। अस इलाके दे आसपास शीर्शक यूनिवर्सिटियें गी टैलेंट स्काउटिंग करियै ते इक अनोखी भर्ती ते चयन प्रणाली दे राएं कर्मचारियें दी गुणवत्ता च सुधार आस्तै रणनीतिक अनुकूलन लागू करदे आं। कर्मचारियें दे हर इक सदस्य गी बेहतर बनाने लेई अस बीमा करदे आं जे हर पद गी विचारें गी सुझाऽ ते लागू करियै साढ़ी उद्यम रणनीति पर बड्डा प्रभाव पाने दा मौका ते जिम्मेदारी ऐ चाहे ओह् औसत फैक्ट्री मजदूर गी प्रबंधन दा सदस्य होऐ। अस इक शानदार इनाम प्रणाली पेश करने आं जेह् ड़ी व्यक्तियें दी विशिष्ट प्रतिभाएं गी दस्सदी ऐ जेह् ड़ी साढ़ी मासिक समीक्षाएं दौरान खोजी जंदी ऐ ते जेकर इस चाल्ली दे नमें विचार ते हुनर ​​प्रत्याशित न तां अस इस चाल्ली दे बधदी प्रतिभाएं गी बधाए गेदे मजदूरी, प्रशिक्षण, प्रमाणीकरण, एक्सपोजर ते... बोनस इस पर निर्भर करदा ऐ जे विचार किन्ना फायदेमंद ऐ।
  • अपने कैरर गी समृद्ध करो
    फीलोंग
    जेकर तुस अपने पेशेवर करियर गी प्रोग्राम करना ते समृद्ध करना चांह्दे ओ तां अपनी क्षमता गी लागू करने दा इक पक्का तरीका तुप्पो, इक संपत्ति दे रूप च समझेआ जा ते नंबर दे रूप च नेईं, अपनी मुक्त सोच गी तुच्छ समझने दे बजाय प्रोत्साहित ते पुरस्कृत करो ते तुसें गी उम्मीद ऐ जे तुस इक सफल होग ते समृद्ध करियर तां फीलोंग तुंदे लेई समझदार ते तार्किक विकल्प ऐ।

    जेकर एह् मौका दित्ता जा तां इसगी बरबाद नेईं करो, एह् इत्थै अपने करियर गी विकसित करने दा बड़ा गै रोमांचक मौका ऐ। हुण अस ऐसे व्यक्तिएं दी तलाश करा दे आं जेह्ड़े अग्रणी होने च बहादुर होन ते उम्मीद करदे न जे ओह् उत्थें प्रतिभाएं गी दस्सन, जेह्ड़े धारणा कन्नै भरोचे दे न, जिंदे च चुनौती देने दी हिम्मत ऐ, आखिरकार ऐसे लोक जेह्ड़े ग्राहकें दा उस खास क्षेत्र गी पाई सकदे न ते उनेंगी साल भर फसल कट्टी सकदे न तां जे जिय्यां एह् सुनिश्चित करना जे उत्थें जेबें च मोटी ऐ ते प्रचार लाजमी होग।
  • पेशेवर इनाम  
    फीलोंग

    तेजी कन्नै विकसित होने आह् ले निजी उद्यम दे रूप च, फीलोंग दा अध्ययन कीता जंदा ऐ ते बेहतरीन प्रबंधन कौशल ते अवधारणाएं ते सिद्धांतें दा अनुभव कीता जंदा ऐ, ते वास्तव च ग्राहकें गी वैध ते आदर्श समाधानें दी आपूर्ति कीती जंदी ऐ!
    साढ़ा लक्ष्य ऐ जे मजदूरें गी न सिर्फ इक बड्डी प्रतिस्पर्धी वेतन उपलब्ध करोआया जा सगुआं करियर विकसित करने दे मौके बी उपलब्ध करोआया जा तां जे मजदूर कदें बी उदासी च नेईं रुकन। इत्थें तुसें गी आत्म-उन्नति ते प्रधान सिखने दा माहौल हासल करने दे मते सारे बक्ख-बक्ख मौके हासल होङन ते फिर प्रमोशन दी रैंकें दे राएं तरक्की करने दा तुंदा रस्ता तुंदे जानने थमां पैह्ले गै तुंदे उप्पर चढ़ी जाग।
    कम्मै च तुस बक्ख-बक्ख पैह्लुएं च उद्यम रणनीति स्थापित करने जां अंजाम देने च हिस्सा लैगेओ ते अपने आप गी उस प्रतिभा दे रूप च परिश्रम करने दा मौका दित्ता जाग जेह्ड़ी तुस ओ। फिर तुसें गी पता चलना ऐ जे तुंदे कर्तव्यें गी उसलै तकर बधाया जाग जिसलै तकर तुस इक पूरे प्रोजेक्ट दा प्रभारी नेईं ओ जेह्दे च नेतृत्व कौशल, वार्ता कौशल ते बजार पर हावी होने दा मौका सारें गी अपने आपै च लोड़चदा ऐ। तुहाडे विकास दी सड़क दे दौरान सीनियर मैनेजमेंट च उछाल होग। तुसें गी उनें लोकें दी चिंता बी नेईं करनी पौंदी जिनेंगी तुंदे कोला मते समें तगर कम्म कीता ऐ कीजे साढ़ी कंपनी परफॉर्मेंस उप्पर आधारित ऐ ते समें उप्पर नेईं हालाँकि इस गल्लै दा लिंक बी ऐ जे तुस किन्नी देर थमां कारोबार च ओ ते तुंदे परफॉर्मेंस पर एह् कड़ी अक्सर टूटी जंदी ऐ गर्म नए आने वाले द्वारा। आओ देखदे हां कि तुहाडा इक उन्हां विचों इक!

  • मूल्य अवतार
    फीलोंग
    साढ़े स्टाफ कन्नै साढ़ा लक्ष्य साढ़े ग्राहकें लेई इक गै ऐ, उत्थें दे जीवन गी समृद्ध करना, उत्थें दे माहौल गी बेहतर बनाना ते उंदे जीवन स्तर च सुधार करना। इसी कारण ऐ जे अस मजदूरी च उद्योग औसत कोला बी मता रस्ता पेश करने आं ते एह् सुनिश्चित करने आं जे साढ़े स्टाफ दी देखभाल कीती जा, अतिरिक्त सिखलाई दी पेशकश कीती जा ते उनेंगी ऐसे मौके दिंदे न जिंदे बारे च ओह् कदें बी सपने च नेईं सोची सकदे हे।
    अस जानने आं जे स्टाफ साढ़ी कंपनी दी मांसपेशियां न ते जिन्ना अस कद च बधदे आं उन्ना गै उनेंगी बी होना चाहिदा ऐ ते ठीक इयां गै अस स्टाफ दे सदस्य कन्नै बर्ताव करदे आं - बराबर दे रूप च पर बराबरी कन्नै जिम्मेदारी बी औंदी ऐ।
     
    इत्थें, तुस कल्याणकारी फायदें दी श्रृंखला दा मजा लैई सकदे ओ जि’यां समाजक बीमा, कमरा ते बोर्ड, परिवहन, चिकित्सा देखभाल, खाद्य लाभ ते इक फा गी बनाए रखना

 सीईओ दा इक शब्द

फीलोंग समूह दे विजन ते कम्में च अग्गें बधना मेरा सौभाग्य ऐ, जेह्ड़ी मैं पैह्ली बारी 1995 च गै शुरू कीती ही।पिछले ब’रें च असें गी गतिशील विकास होआ ऐ, मनुक्खी संसाधनें ते भौगोलिक पहुंच दोनें च। इस तरक्की दा मुक्ख तौर उप्पर साढ़े कारोबार दे बुनियादी सिद्धांतें दे लगातार लागू होने दा जिम्मेदार ठहराया जाई सकदा ऐ - अर्थात साढ़े टिकाऊ ते मुनाफे आह्ले कारोबारी माडल दा पालन ते साढ़े समूह दे लम्मी अवधि आह्ले लक्ष्यें दा साढ़े मूल मूल्यें कन्नै तालमेल।
 
ग्राहक फोकस
कारोबार च सफल होने कन्नै कुल फोकस दी लोड़ होंदी ऐ। अस जानने आं जे साढ़े ग्राहक रोजमर्रा दे आधार उप्पर बदलाव गी पूरा करदे न ते उनेंगी अपने लक्ष्यें गी पूरा करना होग, अक्सर चरम समें दे दबाव च, बिना रोजमर्रा दे फैसले लैने दी समस्याएं कन्नै विचलित कीते।

फीलोंग समूह आस्तै कम्म करने आह्ले अस सारे उद्योग च बेहतरीन सेवाएं देने च योगदान देने दी कोशश करने आं ते अस एह् कम्म सिर्फ अपने ग्राहकें दी जरूरतें ते जरूरतें गी सुनियै जां उंदे आस्तै सही उत्पाद बारै सूचित सलाह देइयै ते इस चाल्ली दी अतुलनीय गुणवत्ता देइयै करदे आं नौकरी। अस अपने सारे ग्राहकें कन्नै नेड़में रिश्ते च कम्म करने आं तां जे अस लगातार एह् प्रदर्शित करी सकचे जे फीलोंग समूह इक भरोसेमंद साझेदार ऐ।

  अस पन्छानने आं जे साढ़ी कंपनी दा सबने थमां मता जरूरी सदस्य साढ़े ग्राहक न। एह् ओह् गै रीढ़ न जेह्ड़ी साढ़े शरीर गी खड़ोने दी अनुमति दिंदी ऐ, असेंगी हर ग्राहक कन्नै पेशेवर ते गंभीरता कन्नै निबड़ना पौंदा ऐ चाहे ओह् निजी तौर उप्पर केह्-केह् दिक्खे जां भलेआं ओह् सिर्फ असेंगी इक चिट्ठी भेजन जां असेंगी इक काल बी देन;
ग्राहक साढ़े उप्पर नेईं जींदे, पर अस उंदे उप्पर निर्भर रौंह्दे आं;
ग्राहक कम्मै आह्ली थाह् र च फटने आह्लियां जलन नेईं न, ओह् गै मकसद न जिंदे आस्तै अस प्रयास करा करदे आं;
ग्राहक असेंगी उत्थें अपने कारोबार गी बेहतर बनाने दा मौका दिंदे न ते उत्थें कंपनी गी बेहतर बनांदे न, अस अपने ग्राहकें उप्पर तरस खाने आस्तै नेईं आं जां साढ़े ग्राहकें गी एहसास कराने आस्तै जे ओह् साढ़े उप्पर एहसान देआ करदे न, अस इत्थें सेवा करने आस्तै न सेवा नेईं दित्ती जा।
ग्राहक साढ़े विरोधी नेईं न ते बुद्धि दी लड़ाई च शामल नेईं होना चांह्दे, अस उनेंगी उसलै खोह्गे जिसलै जेकर साढ़े कोल शत्रुतापूर्ण रिश्ता ऐ;
ग्राहक ओह् न जेह्ड़े उत्थें साढ़े कोल मंग लेई औंदे न, साढ़ी जिम्मेदारी ऐ जे अस उंदी जरूरतें गी पूरा करचै ते उनेंगी साढ़ी सेवा दा फायदा हासल करचै।
 
साढ़ा विजन
साढ़ा विजन ऐ जे दुनिया च घरेलू उपकरणें दा सबनें शा बड्डा प्रदाता बनना, दुनिया भर दे सब्भनें समुदायें गी इक अद्भुत ते सेह्तमंद जीवन दी उपलब्धता उपलब्ध करोआना जित्थें कठिन ते समें दी बरतून करने आह्ले श्रम गी सरल, समें दी बचत करने आह्ली, ऊर्जा दी बचत करने आह्ले ते... लागत प्रभावी विलासिता जेह् ड़ी सारें गी बर्दाश्त करने च समर्थ होना चाहिदा ऐ।
 
साढ़ी विजन हासल करना सरल ऐ। साढ़ी बेहतरीन कारोबारी रणनीतियें च जारी रौह्ओ तां जे ओह् पूरी चाल्ली कन्नै फलने च आई सकन। अपनी व्यापक शोध ते विकास योजना च जारी रक्खना तां जे अस नमें रोमांचक उत्पादें च निवेश दे कन्नै-कन्नै गुणवत्ता च बदलाव ते सुधारें दी अगुवाई करी सकचे।
 
विकास ते विकास
फीलोंग तेजी कन्नै तेजी कन्नै बधी गेआ ऐ ते हर साल जेह्ड़ा बीती जंदा ऐ ओह् महानता च विशाल छलांगें दा परिचय करांदा लब्भदा ऐ। कई नमीं कम्पनियें दे अधिग्रहण ते केईं होर हासल करने दी योजना कन्नै, अस उनेंगी अपने लक्ष्य ते मूल्यें उप्पर केंद्रित करने ते एह् यकीनी बनाने दा इरादा रखने आं जे उत्थें गुणवत्ता इक गै रौह्ग। इसदे कन्नै गै, अस पराने उत्पादें दे अपने शोध ते विकास गी जारी रक्खगे तां जे एह् सुनिश्चित कीता जाई सकै जे ओह् सारें शा मती गुणवत्ता आह् ले होन ते नमीं उत्पाद पीढ़ियें दी अग्गें बधना शुरू करी सकचे जेह् ड़ी ग्राहकें गी साढ़ी कुल सेवा पेशकश गी विस्तार देग।
 
अस इक कंपनी दे तौर उप्पर इक ऐसी सेवा देने दा मकसद रखने आं जेह्ड़ी असाधारण गुणवत्ता आह्ली होऐ ते पैसे दी कीमत बनी दी होऐ तां जे अस दुनिया भरै च परिवार दी भलाई-बेहतरी च सुधार करी सकचे।
 
मैं तुसें सारें दा व्यक्तिगत तौर उप्पर फीलोंग च स्वागत करना चांह्ग ते मेद ऐ जे साढ़ा भविक्ख इकट्ठे होईये साढ़े दौंनें गी सफलता दा खजाना देई सकदा ऐ।
 
अस तुंदी सफलता, धन ते अच्छी सेहत दी कामना करने आं
श्री वांग
अध्यक्ष ते सीईओ
 

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