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हमनी के बारे में
रउआ इहाँ बानी: घर » हमनी के बारे में

 फीलोंग के बारे में

.  ​हमनी के मुख्य उत्पाद बा: वाशिंग मशीन जुड़वा टब अवुरी टॉप लोडर दुनो। फ्रिज के बारे में जानकारी दिहल गईल बा। जवना में रेट्रो , कॉम्पैक्ट, अंडरकाउंटर, टेबलटॉप, डबल दरवाजा, 1। ट्रिपल दरवाजा आ एक दोसरा के बगल में। घर के उपयोग, व्यावसायिक उपयोग, सिंगल डोर, डबल दरवाजा, ट्रिपल डोर, तितली दरवाजा, अल्ट्रा कम तापमान, कांच के दरवाजा अवुरी सुपरमार्केट द्वीप समेत छाती के फ्रीजर। टेलीविजन के नेतृत्व कइले आ 4k आ 8k क्षमता के साथ डीएलडी आ एल्ड दुनो व्यावसायिक शोकेस अउर 1.1. रीच-इन उत्पाद के बा ..
 
. ​कुल 900,000 वर्ग मीटर के जमीन के साथ, हमनी के अभी आपन 5वां फैक्ट्री बनावे के प्रक्रिया में बानी जा जवन 2024 में पूरा होखे के चाहीं।
 
. ​हमनी का पहिलहीं से 130 से अधिका देशन का साथे काम करत बानी जा आ दुनिया भर में 2000 से अधिका ब्रांड अपना विशेषज्ञता पर भरोसा करत बाड़े.

हमनी के मिशन, जवना के हमनी के सबसे निश्चित रूप से स्वीकार कइले बानी जा - हमनी के ग्राहकन आ उहाँ ग्राहकन खातिर एगो आरामदायक, तनाव मुक्त जीवन बनावल बा! जवना उत्पाद के इस्तेमाल आसान होखे, हाइजेनिक अवुरी निमन क्वालिटी के होखे के संगे-संगे एगो ग्राहक सेवा होखे, जवन कि सोर्सिंग से सिरदर्द के बाहर निकाल लेवे।

. ​हमनी के 2030 तक दुनिया में उपकरण के नंबर 1 निर्यातक बनल चाहत बानी जा आ हमनी के विजन के पूरा करे खातिर राउर मदद के जरूरत बा जवना से रउआ लोग के हमनी के टीम के सबसे अभिन्न अंग बा।

हमनी के फ्रिज दुनिया के सबसे बड़ खुदरा व्यापारी में गर्व से बिकाला, जवना में वालमार्ट आ दुनिया के कुछ सबसे बड़ ब्रांड जइसे कि हिसेंस आ मेइलिंग शामिल बा...

हमनी के कारखाना विश्वस्तरीय बा आ हमनी के गुणवत्ता नियंत्रण प्रणाली दुनिया के सबसे बड़ ऑटोमोटिव निर्माता के पालन करेला ताकि शानदार गुणवत्ता प्रबंधन आ उत्पादन प्रणाली सुनिश्चित हो सके। हमनी के कई गो उत्पादन आ डिजाइन पेटेंट के साथे रेफ्रिजरेशन इंडस्ट्री में वर्तमान नवाचार के हरावे, सुधारे, आ जल्दिये के नेतृत्व करे पर ध्यान देत बानी जा।

हमनी के पूरा प्रोडक्शन एंड डिजाइन टीम एह क्षेत्र के विशेषज्ञ बा। एकरा से भी बड़ बात इ बा कि हमनी के अपना ग्राहक के बात सुनेनी जा ताकि उ लोग ना सिर्फ हमनी के उत्पाद से संतुष्ट होखे, ताकि उ लोग अपना जीवन के अवुरी आसान बना सके।

प्रतिभा - स्काउटिंग अउर अवसर

फीलोंग के मूल्य आ क्षमता के एगो शीर्ष वर्ग एचआर विभाग होखे के आ अपना कई गो संरचना में हमनी के यूरोपीय चचेरा भाई लोग के अनुकरण करेला। फीलोंग के स्टाफ सभ विचारक आ साधक हवें जे कौशल के निखारल, क्षमता बढ़ावे, क्षमता के ज्ञान देवे आ भावना के प्रेरित करे खातिर एगो आत्मा के अभ्यस्त करे वाला माहौल में मिलजुल के काम करेलें। हमनी के अइसन सामूहिक मिलन बा ई संक्रमण जइसन काम करेला जवन हमनी के पूरा सप्लाई चेन में पास हो जाला आ हमनी के ग्राहकन पर रगड़ जाला आ एह से एगो शानदार प्रोफेशनल स्पिरिट आ बेहतरीन स्पेशलिटी स्किल के साथ ग्राहकन के भरोसा आ समर्थन हासिल करे में भी मदद मिलल बा!
रणनीतिक साझेदार----अगर राउर एगो प्रतिस्पर्धी टीम खिलाड़ी जे सबसे सफल व्यक्ति बने के चाहत बा जेकरा के रउआ तब फीलोंग हो सकेनी।
 
अगर रउआ हमनी के शानदार टीम में शामिल होखे के चाहत बानी त कृपया अपना सीवी के कॉपी आ आपन कवर लेटर के:=ping@cnfeilong.com 100 बा।.
 
  • त्रिमूर्ति के बा .
    फीलोंग के बा .
    प्रतिभा, बाजार आ प्रबंधन 'द ट्रिनिटी' बा जवन फीलोंग समूह के अपना उच्चतम हासिल करे लायक लक्ष्य में हावी होखे के अनुमति दिही। स्टाफ के पेशेवरता आ वहाँ सामूहिक समर्पित भावना हमनी के उद्यम के रणनीति के बढ़ावा देत बा कि ऊ जतना हो सके ओतना कुशल होखे आ बदलाव के जल्दी से लागू करे, सुचारू संक्रमण के साथ आ सफलता के रास्ता पर जारी रहे खातिर. हमनी के क्षेत्र के आसपास के शीर्ष विश्वविद्यालयन के प्रतिभा स्काउटिंग से आ एगो अनोखा भर्ती आ चयन प्रणाली के माध्यम से प्रतिभा के स्काउटिंग से कार्यबल के गुणवत्ता में सुधार खातिर रणनीतिक अनुकूलन के लागू करेनी जा। कार्यबल के हर सदस्य के सुधारे खातिर हमनी के ई सुनिश्चित करेनी जा कि हर पद के मौका आ जिम्मेदारी बा कि हमनी के एंटरप्राइज रणनीति पर एगो बड़हन प्रभाव होखे, विचार के सुझाव आ लागू कइल जाव चाहे ऊ औसत फैक्ट्री मजदूर के प्रबंधन के सदस्य होखे. हमनी के एगो शानदार इनाम प्रणाली पेश करत बानी जा जवन व्यक्तियन के विशिष्ट प्रतिभा के देखावेला जवना के खोज हमनी के मासिक समीक्षा के दौरान होला आ अगर अइसन नया विचार आ कौशल व्यावहारिक बा त हमनी के अइसन बढ़त प्रतिभा के कई तरीका से इनाम देत बानी जा, बढ़ल मजदूरी, प्रशिक्षण, प्रमाणीकरण, एक्सपोजर आ बोनस से ई कि विचार केतना लाभदायक बा।
  • अपना कैरेर के समृद्ध करीं
    फीलोंग के बा .
    अगर रउरा अपना पेशेवर कैरियर के प्रोग्रामिंग आ समृद्ध करे के बा त अपना क्षमता के प्रयोग करे के एगो पक्का तरीका खोजल चाहत बानी, एगो संपत्ति के रूप में मानल जाव आ संख्या ना, अपना मुक्त सोच के तुच्छ आ पुरस्कृत करीं ना कि तुच्छ आ रउरा उमेद बा कि रउरा सफल आ समृद्ध कैरियर होखी तब फीलोंग रउरा खातिर समझदार आ तार्किक विकल्प बा.

    अगर ई मौका दिहल जाव त एकरा के बर्बाद मत करीं त इहाँ आपन कैरियर बनावे के बहुते रोमांचक मौका बा. अब हमनी का ओह व्यक्तियन के खोजत बानी जा जे अग्रणी में बहादुर बा आ उमेद करत बा कि ओहिजा प्रतिभा देखावे के, जे धारणा से भरल बा, जेकरा लगे चुनौती देबे के हिम्मत बा, आखिर में ओह लोग के ओह खास क्षेत्र के ग्राहकन के मिल सकेला आ साल भर ओह लोग के कटाई कर सकेला जेहसे कि ओहिजा जेब में मोट होखे आ प्रचार अनिवार्य हो जाई.
  • पेशेवर इनाम के बा .  
    फीलोंग के बा .

    जल्दी से विकसित होखे वाला निजी उद्यम के रूप में, फीलोंग के अध्ययन कइल जाला आ बेहतरीन प्रबंधन कौशल आ अवधारणा आ सिद्धांत के अनुभव कइल जाला, आ वास्तव में ग्राहकन के वैध आ आदर्श समाधान के आपूर्ति कइल जाला!
    हमनी के लक्ष्य बा कि मजदूरन के ना खाली बहुते प्रतिस्पर्धी वेतन दिहल जाव बलुक कैरियर विकसित करे के मौका भी दिहल जाव जेहसे कि मजदूर कबो उदासी में ठहरल ना होखे. इहाँ, रउआ आत्म-एडवांसमेंट आ एगो प्रधान सीखन के माहौल के कई गो अलग-अलग मौका प्राप्त करब आ ओकरा बाद प्रचार के रैंक के माध्यम से प्रगति करे के राउर तरीका रउआ पता चले से पहिले रउआ पर चढ़ जाई।
    काम में रउरा अलग अलग पहलु में एंटरप्राइज रणनीति स्थापित करे भा अंजाम देबे में भाग लेब आ अपना के ओह प्रतिभा का रूप में पेश करे के मौका दिहल जाई जवन रउरा बानी. तब रउरा पाईब कि जबले रउरा कवनो पूरा प्रोजेक्ट के प्रभारी ना हो जाई तबले रउरा कर्तव्य के बढ़ावल जाई जवना में नेतृत्व कौशल, बातचीत के कौशल आ बाजार पर हावी होखे के मौका के जरूरत बा ई सब अपना बलबूते. विकास के राउर रास्ता के दौरान वरिष्ठ प्रबंधन के उदय होई। रउरा ओह लोग के चिंता तक ना करे के पड़ी जे रउरा से अधिका समय तक काम कइले बा काहे कि हमनी के कंपनी प्रदर्शन पर आधारित बा आ समय ना हालांकि रउरा बिजनेस आ रउरा परफॉर्मेंस में केतना दिन से बानी एकर लिंक बा बाकिर ई लिंक अक्सर गरम नया आवे वाला लोग से टूट जाला. देखल जाव कि रउरा में से एगो!

  • मूल्य के मूर्त रूप 100 बा।
    फीलोंग के बा .
    हमनी के स्टाफ के साथे हमनी के लक्ष्य हमनी के ग्राहकन खातिर भी इहे बा, उहाँ जीवन के समृद्ध करे खातिर, बेहतर उहाँ वातावरण आ ओह लोग के जीवन स्तर में सुधार करे खातिर। एही से हमनी के मजदूरी में उद्योग के औसत से बहुत कुछ पेश करेनी जा आ सुनिश्चित करेनी जा कि हमनी के स्टाफ के देखभाल होखे, अतिरिक्त प्रशिक्षण दिहल जाव आ ओह लोग के अइसन अवसर मिल जाव जवना के ऊ लोग कबो सपना में ना देख सके.
    हम जानत बानी कि स्टाफ हमनी के कंपनी के मांसपेशी ह आ जइसे-जइसे हमनी के कद में बढ़त बानी जा ओइसहीं ओह लोग के चाहीं आ ठीक ओइसहीं हमनी का स्टाफ के सदस्य के - बराबर के रूप में मानत बानी जा बाकिर बराबरी के जिम्मेदारी भी आवेला.
     
    इहाँ, रउआ सामाजिक बीमा, कमरा आ बोर्ड, परिवहन, चिकित्सा देखभाल, खाद्य लाभ आ एफए के कायम राखे जइसन कल्याणकारी लाभ के एगो श्रृंखला के आनंद ले सकत बानी।

 सीईओ के एगो शब्द

फीलोंग समूह के दृष्टि आ क्रिया के अगुवाई कइल हमार सौभाग्य बा, जवना के शुरुआत हम पहिला बेर 1995 में कइले रहीं, हाल के सालन में हमनी के गतिशील विकास भइल बा, मानव संसाधन आ भौगोलिक पहुँच दुनु में. एह बढ़ती के मुख्य रूप से बिजनेस के हमनी के मौलिक सिद्धांत सभ के लगातार लागू करे के कारण बतावल जा सके ला - यानी हमनी के टिकाऊ आ लाभदायक बिजनेस मॉडल के पालन आ हमनी के समूह के लंबा समय ले चले वाला लक्ष्य सभ के हमनी के मूल मूल्य सभ के साथ संरेखण। बिजनेस में सफल होखला के चलते
 
ग्राहक के फोकस
कुल फोकस के मांग करेला। हमनी के जानत बानी जा कि हमनी के ग्राहक रोजाना के आधार पर बदलाव के पूरा करेलें आ ओह लोग के लक्ष्य के पूरा करे के पड़ेला, अक्सर चरम समय के दबाव में, बिना दिन-प्रतिदिन के निर्णय लेबे के समस्या से विचलित कइले.

हमनी के सभे फीलोंग समूह खातिर काम करत हमनी के इंडस्ट्री में बेहतरीन सेवा देवे में योगदान देवे के कोशिश करेनी जा अवुरी हमनी के इ काम सिर्फ अपना ग्राहक के जरूरत अवुरी जरूरत के सुन के चाहे उनुका खाती सही उत्पाद प जानकारी के आधार प सलाह देके अवुरी एहीसे सेवा के एगो अतुलनीय गुणवत्ता देके। हमनी के अपना सभ ग्राहक से निकट संबंध में काम करेनी जा ताकि हमनी के लगातार फीलोंग समूह के प्रदर्शन करे में सक्षम होखीं जा, एगो भरोसेमंद साझेदार बा।

  हमनी के मानेनी जा कि हमनी के कंपनी के सबसे महत्वपूर्ण सदस्य हमनी के ग्राहक बाड़े। ई लोग बहुत रीढ़ ह जवन हमनी के शरीर के खड़ा होखे देला, हमनी के हर ग्राहक से पेशेवर आ गंभीरता से निपटे के पड़ेला चाहे उ लोग व्यक्तिगत रूप से चाहे जवन भी होखे भा भले ही उ लोग खाली हमनी के एगो चिट्ठी भेजे भा फोन करे;
ग्राहक हमनी पर ना जिंदा रहेलें, बाकिर हमनी के ओह लोग पर निर्भर रहेनी जा;
ग्राहक लोग काम के जगह में जलन ना फूटत बा, ऊहे उद्देश्य बा जवना खातिर हमनी के प्रयासरत बानी जा;
ग्राहक हमनी के उहाँ आपन बिजनेस सुधारे के मौका देला आ बेहतर उहाँ कंपनी, हमनी के अपना ग्राहकन पर दया करे खातिर नइखीं भा हमनी के ग्राहकन के लागत बा कि ऊ लोग हमनी के एहसान दे रहल बा, हमनी का इहाँ परोसल ना सेवा करे खातिर आइल बानी जा.
ग्राहक हमनी के विरोधी ना हवें आ बुद्धि के लड़ाई में शामिल ना होखे के इच्छा नइखन, हमनी के ओह लोग के खो देब जा जब अगर हमनी के शत्रुतापूर्ण संबंध होखे;
ग्राहक उहे लोग हवे जे हमनी के मांग ले आवेला, हमनी के जिम्मेदारी बा कि हमनी के आपन जरूरत पूरा करीं जा आ ओह लोग के हमनी के सेवा से फायदा उठावे दीं.
 
हमनी के विजन
हमनी के विजन बा कि दुनिया के घरेलू उपकरणन के सबसे बड़ प्रदाता बनल जाव, पूरा दुनिया के सगरी समुदायन के एगो अद्भुत आ स्वस्थ जीवन के पहुँच उपलब्ध करावल जाव जहाँ कठिन आ समय के माँग करे वाला श्रम के सरल, समय बचत, ऊर्जा बचत आ लागत प्रभावी विलासिता में बनावल जा सकेला जवना के सभे के बर्दाश्त करे में सक्षम होखे के चाहीं.
 
हमनी के दृष्टि के हासिल करे खातिर सरल बा। हमनी के बेहतरीन बिजनेस रणनीति में जारी रहीं ताकि उ लोग सही तरीका से काम कर सकस। हमनी के व्यापक शोध आ विकास योजना में जारी रहे खातिर ताकि हमनी के नया रोमांचक उत्पाद में निवेश के संगे-संगे गुणवत्तापूर्ण बदलाव अवुरी सुधार के हेड अप कर सकी।
 
विकास आ विकास
फीलोंग तेजी से तेजी से बढ़ गइल बा आ हर साल बीत गइला से महानता के विशालकाय छलांग लगावल लउकत बा. कई गो नया कंपनी के अधिग्रहण आ कई गो अउरी कंपनी के अधिग्रहण के साथ, हमनी के इरादा बा कि हमनी के अपना लक्ष्य आ मूल्यन पर ध्यान केंद्रित करीं जा आ सुनिश्चित करीं जा कि उहाँ गुणवत्ता एके जइसन रहे। एकरा साथे-साथे हमनी के पुरान उत्पाद के आपन शोध आ विकास के आगे बढ़ावत रहब जा ताकि ई सुनिश्चित हो सके कि उ सबसे अधिका गुणवत्ता संभव बा आ नया उत्पाद पीढ़ी के आगे बढ़ावल शुरू करब जा जवन ग्राहकन के हमनी के कुल सेवा पेशकश के विस्तार करी।
 
हमनी के एगो कंपनी के रूप में एगो अइसन सेवा देवे के लक्ष्य बा जवन असाधारण गुणवत्ता वाला होखे आ पइसा के मूल्य बनल रहे ताकि हमनी के पूरा दुनिया में पारिवारिक भलाई में सुधार कर सकी।
 
हम रउरा सभे के फीलोंग में व्यक्तिगत रूप से स्वागत कइल चाहब आ आशा बा कि हमनी के भविष्य मिलजुल के हमनी दुनु के सफलता के खजाना ले के आ सकेला.
 
हम रउरा सफलता, धन आ बढ़िया स्वास्थ्य के कामना करत बानी
श्री वांग के
अध्यक्ष आ सीईओ
 

फीलोंग टाइमलाइन 1999 के बा।

अंतर के आनंद लीं / फीलोंग अंतर्राष्ट्रीय व्यापार

फैक्ट्री के फोटो 2019 के बा।

त्वरित लिंक बा .

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दूरभाष : +86-574-58583020 बा।
फोन:+86-=13968233888
ईमेल: 100 के बा। global@cnfeilong.com= 1 बा।
जोड़ें : 21 वीं मंजिल, 1908# उत्तरी Xincheng सड़क (मौसम के रूप में मानन, सिक्सी, झेजियांग, चीन
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