Мен 1995-жылы биринчи жолу кайра баштаган феоуттун тобунун аян жана иш-аракеттери жана иш-аракеттери үчүн сыймык. Акыркы жылдары биз адам ресурстарында да, географиялык жактан да динамикалык өсүшкө ээ болдук. Бул өсүш негизинен бизнестин негизги принциптерин ырааттуу колдонууга киргизсе болот - биздин туруктуу жана кирешелүү бизнес моделин жана биздин топтун узак мөөнөттүү максаттарын тегиздөө биздин негизги баалуулуктар менен тегиздөө.
Кардарлардын бизнесинде ийгиликке жетүү үчүн жалпыга толук көңүл бурулат. Биз кардарларыбызды күн сайын өзгөртүүгө жооп берерибизди билебиз жана алар көбүнчө өтө эле басым жасоодо, күндөлүк чечим кабыл албастан, өз максаттарына жана максаттарын жеткирип беришибиз керек.
Филгон тобунун бардыгы тармагындагы мыкты кызматтарды жеткирүү үчүн иш-аракет кылууга аракет кылабыз жана биз кардарлардын талаптарын жана муктаждыктарыбызды угуу жана аларга эң сонун продуктка жана аларды жеткилең түрдө тейлөө боюнча кеңеш берүү үчүн, аларды аткаруу менен, ошондой эле өзүлөрүнүн кемчиликсиз сапатын билдирип турушубуз үчүн, аны жасайбыз. ФеоНун тобун үзгүлтүксүз көрсөтө алышыбыз үчүн, биз бардык кардарларыбызга тыгыз байланышта болобуз.
Биздин компаниянын эң маанилүү мүчөсү биздин кардарлар экендигин билебиз. Алар биздин денебизге туруштук берүүгө мүмкүнчүлүк берген эң негизги капкак, биз ар бир кардардын ар бир кардары менен жеке өзүлөрүнө окшогон же алар бизге кат жөнөтсө да, ал жөн гана бизге чалып жиберишсе да, ал тургай, чалып турушса да, өзүлөрүн жөнгө салбашыбыз керек.
Кардарлар бизден аман калбайт, бирок биз аларга көз карандыбыз;
Кардарлар жумушка орношууга кыжырданткан эмес, алар биз умтулгандыгыбыздын максаты;
Кардарлар бизге өз бизнесин өркүндөтүүгө мүмкүнчүлүк берет жана ал жакка жакшы компанияны жакшы көрүшөт
Кардарлар биздин душмандарыбыз эмес жана Витс согушу менен алектенүүнү каалашпайт, эгерде бизде кастык мамилебиз бар болсо, биз аларды жоготуп коёбуз;
Кардарлар - бул биз үчүн талап кылынган адамдар, алардын талаптарын канааттандыруу үчүн жоопкерчилигибиз жана биздин кызматтан пайда алып келүү жоопкерчилигибиз.
Биздин көз карашыбыз дүйнө жүзү боюнча бардык жамааттарга жетүү үчүн, дүйнөнүн эң чоң жана дени сак жашоого мүмкүнчүлүгү бар үйдөгү бардык жамааттарды берүү, ал эми эмгекти үнөмдөө, убакытты үнөмдөө, энергияны үнөмдөө, энергияны үнөмдөө, энергияны үнөмдөө, энергияны үнөмдөө, энергияны үнөмдөө, энергияны үнөмдөө, энергияны үнөмдөө, энергияны үнөмдөө, энергияны үнөмдөө, экономикалык жактан эффективдүү жыргалчылыкка алып келсе, анда ал мүмкүн болушунча күч-кубатка ээ болуу мүмкүнчүлүгү бар.
Биздин көз-карашка жетүү жөнөкөй. Мыкты бизнес-стратегиялыктарды өркүндөтүп, алар мыкты жемишке келүү үчүн улантыңыз. Жаңы кызыктуу өнүмдөрдү инвестициялоо менен бирге сапаттуу өзгөрүүлөрдү жана өркүндөтүүлөрдү башташыбыз үчүн, биздин кеңири изилдөө жана өнүгүү планын улантуу үчүн.
Өсүү жана өнүгүү филонг тез эле өсүп келе жатат жана жыл сайын алпка секирикти улуулукка киргизгендей сезилет. Бир нече жаңы командирлерди сатып алуу жана андан да көптү алуу пландары менен, биз алардын максаттарыбызга жана баалуулуктарга жана баалуулуктарга жана сапаттын ошол бойдон калуусун камсыз кылууга ниеттенип жатабыз. Ошол эле учурда, биз өзүлөрүнүн изилдөөлөрүн жана эски өнүмдөрдү өнүктүрүүгө жана кардарларга жалпы тейлөө жайын кеңейтүүгө мүмкүнчүлүк берүү үчүн эски өнүмдөрдү өнүктүрүүгө жана өнүгүүнү улантабыз.
Биз компания катары биз өзгөчө сапатка ээ болгон кызматты көрсөтүп, акчанын пайдубалын дүйнө жүзү боюнча өркүндөтө алабыз.
Мен сизди ар бирибизди куттуктайм жана келечегибиз биргеликте бизди ийгиликке жеткире алат деп ишенем.
Сизге ийгилик, байлык жана ден-соолук ден-соолук боюнча ден-соолук
Мырзанын
Президенти жана Башкы директору
