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Ore rehegua
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 Feilong rehegua

 Feilong electrodoméstico - 1995 guive ofabrika umi electrodoméstico lujo ha imbovyvéva valor yvate mercado mundial-pe.Ore mba'e tenondegua ha'e: Lavadora mokõive tina gemela ha cargador superior. Refrigeradores oimehápe retro , compacto, mostrador, mesa ári, okẽ doble, . okẽ mbohapy ha ojoykére.Congeladores de Pecho oimehápe jeporu ógape, jeporu comercial, okê peteîva, okê doble, okê triple, okê mariposa, Ultra baja temperatura, okê vidrio ha Islas supermercado. Televisores LED mokõive DLED ha ELED orekóva 4k ha 8k katupyry ha escaparate comercial ha umi producto ojehupyty haguã.
 
Feilong oguereko 4 fábrica en total, ore fábrica principal oime Cixi-pe orekóva facotries Henan ha Suqian-pe ikatu haguã tuicha disponibilidad puerto-kuéra ojuhu haguã tape iporãvéva omondo haguã mba'erepy ndéve - FOB Ningbo, FOB Lianyanggang, FOB Shanghai ha FOB Qingdao ha’e ñande puerto ojeguerohoryvéva.Orekóvo yvy total 900.000 metro cuadrado, ko'ágã roime proceso de construcción ore 5a fábrica oñemohu'ãva'erã ary 2024-pe.
 
Roñemomba’eguasu roñembotuichave haguére tapiaite ko yvy ape ári roñangareko haguã ore visión ha misión oñemohu’ã ha oiko orehegui proveedor mundial principal umi electrodoméstico compacto tuichavéva rehegua.Romba’apóma 130 tetã ári ha 2000 marca ári ko yvy ape ári omoĩ upépe jerovia ore katupyry rehe.

Ore misión, katuete ro’aceptava’ekue - ha’e romoheñói peteĩ tekove cómodo, ndorekóiva estrés ore cliente-kuérape ha upépe cliente-kuérape ĝuarã!Umi producto ndahasýiva ojeporu, higénico ha calidad iporãva avei servicio al cliente oipe'áva akãrasy sourcing-gui.

Ore jehecha ha ore frontera ha’e - akóinte ha’e haĝua pe tenda ojeipotáva reñongatu haĝua ne mba’erepy seguro ha ipyahu ha nde revy’ave haĝua chuguikuéra ne rogaygua, angirũ ha ne irũnguéra omba’apóva ndive.Roipota ha'e exportador número 1 electrodomésticos mundo-pe 2030 peve ha roikotevê pene pytyvõ omoañetévo ore visión ojapóvo nde parte integral ore equipo-pe.

Ore frigorífico oñevende orgulloso umi minorista tuichavéva mundo-pe, oimehápe Walmart ha algunas marcas tuichavéva mundo-pe ha'eháicha Hisense ha Meiling...

Ore fábrica ha'e clase mundial ha ore sistema de control de calidad osegi umi fabricante automotriz tuichavéva mundo-pe oasegura haguã fantástico gestión de calidad ha sistema de producción rehegua.Roñecentra roinupã, romoporãve ha pya’e romotenondéta pe innovación ko’áĝagua industria de refrigeración-pe heta patente producción ha diseño reheve.

Ore equipo de producción ha diseño tuichakue ha’e peteĩ tapicha katupyry ko’ã mba’épe.Tuichavéva, rohendu ore cliente-kuérape roasegura haguã ndaha'éi satisfecho ore producto-kuéra rehe añónte, ikatu haguã ombohape hekove.

Talento - scout ha oportunidad-kuéra

Feilong ohecha valor ha potencial orekóva departamento de Recursos Humanos clase superior ha oemula ñande primo europeo heta estructura orekóvape.Umi personal Feilong-gua ha'e opavave ideólogo ha practicante omba'apóva oñondive peteî ambiente omombaretéva alma ikatu haguã operfecciona katupyry, omokyre'ÿ habilidad, ohesape potencial ha omokyre'ÿ espíritu.Ore roguereko peteî conjunta colectiva péicha oactua peteî infección-icha oñembohasáva ore cadena de suministro pukukue ha ojefrotáva ore cliente-kuéra rehe ha péva oipytyvõ avei ohupyty haguã cliente-kuéra jerovia ha pytyvõ orekóva espíritu profesional soberbio ha katupyry especialidad iporãitereíva!
Socios Estratégicos----Oiméramo nde peteĩ jugador equipo competitivo ha'eséva pe tapicha osẽ porãvéva ikatúva nde ha'e upéicharõ Feilong ha'e ndéve guarã.
 
Oiméramo reikese ore fabuloso equipo-pe emondo peteĩ copia nde CV ha nde carta de presentación ko dirección-pe:ping@cnfeilong.com rehegua.
 
  • Pe Trinidad rehegua
    Feilong rehegua
    Talento, mercado ha gestión ha'e 'La Trinidad' opermitíva Grupo Feilong oñemotenonde meta ijyvatevéva ojehupytykuaáva.Profesionalismo personal ha upépe espíritu dedicado colectivo omokyre'ÿ estrategia ñane empresa-pe ikatu haguã eficiente ha omoañetévo cambio pya'e, orekóva transición suave ha oñemotenonde haguã ñande rape éxito gotyo.Romotenonde personalización estratégica omohenda porãve haguã calidad fuerza de trabajo orekóva scouting talento universidad máxima área jerére ha sistema de contratación ha selección ijojaha'ÿva rupive.Ikatu haguã oñemyatyrõ cada uno ha opavave miembro fuerza de trabajo roasegura opavave cargo orekóva oportunidad ha responsabilidad orekóva tuicha influencia ore estrategia empresarial-pe oproponévo ha omoañetévo idea noimportái ha'éva miembro de gestión a trabajador promedio fábrica-pe.Roikuave’ẽ peteĩ sistema de recompensa fantástico ohechaukáva umi talento específico tapichakuéra rehegua ojejuhúva ore revisión mensual aja ha ko’ãichagua idea ha katupyry pyahu ha’éramo plausible ropremia ko’ãichagua talento okakuaáva heta hendáicha salario ojupívagui, capacitación, certificación, exposición ha bonificaciones odependéva mba'éichapa rentable pe idea.
  • Enriquece Nde Carrer-pe
    Feilong rehegua
    Peprogramaséramo ha peenriqueceséramo pende carrera profesional, peheka peteĩ manera segura pe’ejerce haĝua pende capacidad, peñekonsidera peteĩ activo ramo ha ndaha’éi peteĩ número ramo, peñemokyre’ỹ ha peñerrecompensa pende pensamiento libre-pe oñemboyke rangue ha peha’arõ peguereko peteĩ exitoso ha carrera próspera upéicharõ Feilong ha’e pe elección sensata ha lógica peẽme ĝuarã.

    Oñeme'êramo ko oportunidad, ani reperdé, ha'e peteî oportunidad emocionante-itereíva redesarrolla haguã nde carrera ko'ápe.Ko’áğa roheka umi persona ipy’aguasúva pionero-pe ha oha’arõva ohechauka upépe talento, henyhẽva noción-gui, orekóva py’aguasu odesafia haĝua, ipahápe umi tapicha ikatúva ojuhu upe campo especial de cliente-kuéra ha omono’õ chupekuéra año pukukue upéicha péicha oasegura haguã oî bolsillo ikyráva ha ascenso ha'éta inevitable.
  • Recompensa Profesional rehegua  
    Feilong rehegua

    Empresa privada pya’e oñemoakãrapu’ãva ramo, Feilong oñeestudia ha ohasa umi katupyry gestión iporãvéva ha concepto ha teoría, ha añetehápe ome’ẽ solución válida ha ideal cliente-kuérape!
    Ore meta ndaha'éi ome'êvo peteî salario competitivo-itereíva umi mba'apohára sino avei oportunidad desarrollo carrera ani haguã umi mba'apohára araka'eve noñembotapykue melancolía-pe.Ko’ápe, pehupytýta heta oportunidad iñambuéva pe autoavanzar ha peteĩ ambiente de aprendizaje predominante ha upéi pende rape peprogresa haĝua umi fila de promoción rupive ojupíta pende ári peikuaa mboyve.
    Pe tembiapope, reparticipáta remopyendávo térã remotenondévo estrategias empresariales opaichagua aspecto-pe ha oñeme’ẽta ndéve pa’ũ reñeha’ã haĝua pe talento nde ha’éva ramo.Upéi rejuhúta oñembopukuvéta nde rembiapokuéra reime peve encargado peteĩ proyecto pukukue oikotevẽva katupyry liderazgo-pe, katupyry negociación-pe ha peteĩ oportunidad redomina haĝua mercado opa mba’e ndejehegui.Nde rape desarrollo-pe aja oîta ojupívo alto mando-pe.Natekotevẽi ni rejepy’apy umi tapicha omba’apo arevéva ndehegui ore empresa oñemopyendaháicha rendimiento ha ndaha’éi tiempo jepémo oĩ peteĩ enlace mboy tiempopa reime negocio-pe ha nde rendimiento-pe ha katu ko enlace oñembyai jepi umi oúva pyahu hakuáva rupive.Jahechami nde peteĩvapa umíva apytégui!

  • Valor rehegua Encarnación
    Feilong rehegua
    Ore meta ore personal ndive ha'e peteîcha ore cliente-kuérape guarã, enriquece haguã upépe tekove, iporãve upépe ambiente ha omoporãve nivel de vida.Upévare roikuave'ë tape promedio industria-pe salario-pe ha rojeasegura ore personal ojesareko, oñeikuave'ë capacitación adicional ha ome'ë chupekuéra oportunidad araka'eve ndikatúiva oisu'u.
    Roikuaa personal ha'eha músculo ore empresa-pe ha jakakuaaháicha estatura-pe upéicha avei ha'ekuéra ha upéicha exactamente jatrata peteî miembro personal - joja ramo pero joja ndive ou responsabilidad.
     
    Ko'ápe, ikatu ojedisfruta peteî serie de beneficios bienestar ha'eháicha seguro social, sala ha comida, transporte, atención médica, beneficio hi'upyrã ha sostenimiento peteî fa

 Peteĩ Ñe’ẽ CEO-gui

Ha’e che privilegio amotenonde haĝua pe visión ha acción Grupo Feilong-pegua, añepyrũ ypyva’ekue 1995. Ko’ã áño ohasava’ekuépe rohasa crecimiento dinámico, recurso humano ha alcance geográfico-pe.Ko okakuaáva ikatu ojeatribui principalmente aplicación consistente ore principio fundamental negocio-pe - ha'éva adherencia ore modelo de negocio sostenible ha rentable ha alineación ore Grupo meta a largo plazo ore valores básicos ndive.
 
Enfoque cliente-pe
Oĩ haĝua éxito negocio-pe ojerure enfoque total.Roikuaa ore cliente-kuéra ombohovái cambio ára ha ára ha o’entregava’erã hembipota, heta jey presión tiempo extrema guýpe, ojedistrae’ỹre umi problema de toma de decisiones ára ha ára rehe.

Opavave romba'apóva Grupo Feilong-pe roñeha'ã roipytyvõ rome'ëvo servicio iporãvéva industria-pe ha rojapo péva rohendu simplemente ore cliente-kuéra requisito ha oikotevëva térã ome'ëvo consejo informado producto perfecto chupekuéra guarã ha upéicha ome'ë calidad inmejorable de tembiapopy.Romba’apo joaju estrechamente opavave ore cliente-kuéra ndive ikatu haguã rohechauka continuamente Grupo Feilong ha’eha peteĩ socio ojeroviakuaáva.

  Rohechakuaa pe miembro iñimportantevéva ore empresa-pe ha’eha ore cliente-kuéra. Ha’ekuéra ha’e pe columna vertebralite ohejáva ñande rete oñembo’y, ñañembohovái va’erã cada cliente ndive profesional ha seriamente noimportái mba’éichapa ojehechauka personalmente térã jepe omondo ñandéve peteĩ carta térã ome’ẽ ñandéve peteĩ llamada;
Umi cliente ndoikovéi ñanderehe, ha katu rodepende hesekuéra;
Umi cliente ndaha’éi irritación ojerreventáva mba’apohápe, ha’e umi objetivoite ñañeha’ãva hína;
Umi cliente ome'ê oréve oportunidad romehora haguã upépe negocio propio ha iporãve upépe empresa, ndaha'éi roiporiahuvereko haguã ore cliente-kuérape térã roguereko ore cliente-kuéra oñandu ome'êha oréve favor, roime ko'ápe roservi haguã ndaha'éi ojeservíva.
Umi cliente ndaha’éi ñane adversario ha ndoipotái oñemboja peteĩ batalla de ingenio-pe, japerdéta chupekuéra jaguerekóramo peteĩ relación hostil;
Cliente ha'e umi oguerúva upépe demanda oréve, ore responsabilidad osatisface umi mba'e ojeruréva ha roheja oñebeneficia ore servicio-gui.
 
Ore jehecha
Ore jehecha ha’e ha’e haguã pe tuichavéva ome’ẽva electrodomésticos ko yvy ape ári, ome’ẽ haguã mayma komunida ko yvy ape ári jeike peteĩ tekove iporãitereíva ha hesãivape ikatuhápe ojejapo tembiapo hasýva ha ogueraháva tiempo, ha’e haguã tembiapo simple, ahorro tiempo, ahorro energía ha... lujos efectivos opavave ikatúva ohupyty.
 
Jahupyty haĝua ñande visión ha’e simple.Pecontinua ore estrategias de negocios iporãitereívape ikatu hağuáicha osẽ perfecto fruto-pe.Oñemotenonde haguã ore plan de investigación ha desarrollo amplio ikatu haguã romotenonde cambio ha mejora calidad omoirüva inversión producto pyahu emocionante.
 
Okakuaa ha okakuaa
Feilong okakuaa pya’eve ha cada año ohasáva ha’ete omoingéva salto gigante tuicha mba’épe.Ojejoguávo heta empresa pyahu ha oreko plan adquisición heta hetave, ore intención rocentrávo ore meta ha valores ha roasegura upépe calidad opyta peteîcha.Upe jave avei, rosegíta romotenondévo ore investigación ha desarrollo producto tuja rehe roasegura haguã ha'eha calidad tuichavéva ikatúva ha oñepyrüvo proceso generación producto pyahu ombotuicháva ore oferta total servicio cliente-kuérape.
 
Ore empresa ramo roñeha’ã rome’ẽ peteĩ servicio orekóva calidad excepcional ha opytáva valor por dinero ikatu hağuáicha romoporãve bienestar familiar ko yvy ape ári.
 
Che personalmente poguerohoryse opavave Feilong-pe ha aipota ñande futuro oñondive ikatu ogueru ñandéve mokõivévape peteĩ riqueza de éxito.
 
Roipota peẽme éxito, riqueza ha salud porã
karai Wang
Presidente ha CEO
 

Feilong Línea de Tiempo rehegua

Evy'a pe Diferencia / Feilong Comercio Internacional rehe

Ta'angambyry Fábrica-pegua

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